为加强公司管理，强化学习教育，检验员工阶段性学习效果，华通物业2024年度第一期员工培训考核于1月18日上午在公司四楼会议室顺利举行。

       本次考核内容围绕《员工手册》展开，重点考查员工对公司基本架构、绩效考核细则、请假纪律、奖励晋升等内容的掌握程度。考核采用闭卷形式进行，由集团公司纪检考核部及公司督查考核科负责监考，严肃考风考纪；请假员工择期补考，确保测试全员覆盖，不走过场。本次考核，摸清了员工的真实理论水平，为下一步调整优化学习计划、全面提升员工业务素质提供了重要参考。

       接下来，华通物业将继续推动各类学习走深走实，计划性举办内部培训、外部培训等主题丰富、贴合岗位实际的学习活动，通过深入学习《商品房买卖合同》、《民法典》、《山东省物业管理条例》等与物业服务息息相关的内容，引导员工用理论武装头脑，指导实践，在日常服务工作中以学促干，以干践行，以行见效。（王颂）