2023年9月9日上午，在集团公司四楼会议中心召开山东泽华集团干部任职会议，青云街道办事处副主任谭茂安，青云街道组织科科长褚晓，规划建设和生态环境办公室主任、经贸科科长牛磊，经济发展办公室副主任韩涛，集团、各公司、润发建工、铜材厂领导班子，中层以上管理人员参加会议。会议由韩涛同志主持召开。

       会上，青云街道组织科科长褚晓同志宣读了《关于山东泽华建设发展集团有限公司人事任免的通知》的通知。

       集团新任总经理王成朋同志作表态发言。他首先感谢组织多年来的培养和关心，并从勤勉于学、务实求真、团结奋进、严于律己四个方面进行了就职表态。

       集团董事长王成喜同志要求,街道党工委作出的决定和安排充分体现了青云街道党工委、办事处对泽华集团各项工作的重视程度，大家一定要把思想统一到街道党工委、办事处的决策上来，服从组织决定，坚定落实组织要求，并从加强团结，统一思想，进一步提高班子凝聚力和战斗力；立足实际，狠抓落实，进一步促进各项工作的高效开展；强化管理，带好队伍，为做好各项工作奠定坚实的基础；敢于担当，持续锤炼，持续做好年轻员工人才梯队建设四个方面做出了具体要求。

       青云街道副主任谭茂安同志作重要讲话，提出四点要求：一是统一思想。前期按照街道党工委要求进行了两次严格的考察活动，详细了解集团拟提拔对象的基本情况，为街道党工委部署下一步工作提供了有利支撑。下一步，街道党工委将继续对年轻后备人员进行教育、培养、考核、重用，培养能担当、敢作为、肯吃苦的后备人才干部，为企业的长足发展提供新鲜血液。二是服从安排。要坚决遵从街道党工委安排，按照街道党工委、办事处人事任免要求，服从指挥、顾全大局，全力拥护街道决策部署安排。三是尽快交接。集团相关领导工作的调整，要在今明两天进行工作交接，对相关项目的建设进度、企业内部管理情况、人员配置情况等进行详细交接，做到事无巨细。另外，泽华集团要对交接情况进行监督，将交接情况上报街道党工委，以最有利的措施推进下一步各项工作有序开展。四是团结奋进。要树立一把手思维，坚决服从一把手安排，不能出现小集团、小集体，拉帮结伙的现象。集团上下，要形成上下齐心、齐心协力、齐抓共管、相互补台的良好发展氛围。希望大家拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，加压奋进，努力工作，共同构建泽华集团发展新格局。

       下一步，集团将严格按照青云街道党工委、办事处的要求，集中精力，奋发有为，继续以一个核心五大主体的“1+5”战略实施型管理模式，风雨蜕变、砥砺前行，团结一致，做好产品和服务，以高度负责的精神状态和强有力的发展势头，扎实做好当前各项工作，为实现集团高质量发展努力奋斗。（梁莹）