7月9日，在集团公司三楼会议室开展2022年上半年述职报告会，总结工作成绩、分析偏差短板、谋划未来发展。集团董事会及各公司领导班子参加，分别进行集团各部门、鲁房置业、润发建工、中房建工、华通物业五场述职报告会，会议由集团副总经理、工会主席赵亮同志主持。

       在五场报告会中，36名述职人员依次作述职报告，采取现场汇报与PPT同步演示的方式对2022年上半年工作进行了汇报和总结，并提出了改进工作的各项措施建议，让更多的管理人员受益匪浅，同时也对自己2022年全年的工作提出了更高的要求。进一步统一思想，理清工作思路，规范工作要求，明确工作任务，为完成集团全年各项目标任务打下坚实基础。

       集团参评领导对全体述职人员进行点评和综合测评，肯定了工作成绩和特色亮点，指出了工作中存在的问题以及下一步的努力方向。参评领导要求，要坚持政治信仰，严守纪律底线，加强党性修养，在勤政廉政上作表率。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕集团公司决策部署，聚焦重点工作，积极推动改革发展力度，做好各部门本职工作，切实推进集团公司各项工作迈上新台阶。

       集团董事长、总经理王成喜同志指出，只有经常总结归纳自己，不断沉淀丰富自己，才能使自己在工作中游刃有余，唯有努力学习、勤于总结、善于思考，遇事方能从容不迫。公司的每个部门都是公司的一个细胞，是公司的一块砖，公司的发展少不了任何一个板块。因此，大家要心往一处想，劲往一处使。部门负责人更要兢兢业业、勤勤恳恳，一步一个脚印，努力做好本职工作；要有责任，有担当，不辜负领导的信任与期望，不辜负全体员工们的期望。王成喜同志强调，在工作中各部门要做到“四不”：一是不以事小而不为，不管大事小事，各部门都要一丝不苟的去完成；二是不以事大而乱为，要理清思路，有序的做好各项工作；三是不以事急而盲为，对待工作不能慌乱，不能盲目的工作；四是不以事难而怕为，要充分沟通，充分协调，不能因为惧怕困难不去解决。另外还要做到“四讲”：一是要讲职责，要明确各岗位的职责，在其位谋其政，立足岗位尽职尽责；二是要讲品德，要有崇高的道德情操和矢志不移的追求目标，不断提升个人修养；三是要讲奉献，面对艰难任务、加班加点的工作，要有奉献精神；四是要讲艺术，要不断提高综合协调能力，处理好对内和对外的各种问题。

       风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。通过本次述职报告会的召开，既是对2022年上半年工作进行回顾和总结，同时又是对2022年下半年各项工作进行展望，意义深远。集团全体管理人员要以此次述职报告会为契机，总结经验，继续前进，确保年度各项工作落实到位，不断推动公司实现更高质量的发展。（梁莹）